村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇如何
村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇是指村干部在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到退休年齡后,可以享受的各種保障和福利。村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇兩部分。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)保障基金的承受能力統(tǒng)一確定的,與繳費(fèi)年限無關(guān),由財(cái)政負(fù)責(zé)發(fā)放。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)保障基金的承受能力進(jìn)行調(diào)整。
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由村干部在參加工作后,按照規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額有關(guān)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在村干部退休后,可以一次性支取,也可以分期支取。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指村干部在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,還可以參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括企業(yè)年金和職業(yè)年金兩種。
(一)企業(yè)年金
企業(yè)年金是由用人單位及其職工共同繳費(fèi)形成的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金的繳費(fèi)比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和職工協(xié)商確定。企業(yè)年金在村干部退休后,可以一次性支取,也可以分期支取。
(二)職業(yè)年金
職業(yè)年金是由國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工共同繳費(fèi)形成的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金的繳費(fèi)比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一規(guī)定。職業(yè)年金在村干部退休后,可以一次性支取,也可以分期支取。
村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇的領(lǐng)取條件
村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇的領(lǐng)取條件包括:
(一)達(dá)到法定退休年齡
村干部達(dá)到法定退休年齡,男性60周歲,女性55周歲,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(二)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年
村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年,可以享受基本養(yǎng)老金待遇。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件與基本養(yǎng)老金相同。
(三)符合其他條件
村干部符合其他條件,如符合領(lǐng)取企業(yè)年金或職業(yè)年金的條件,也可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇的計(jì)算方法
村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策福利待遇的計(jì)算方法包括:
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金指數(shù)×繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)年限。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金指數(shù)由國家統(tǒng)一規(guī)定;繳費(fèi)基數(shù)為村干部退休前一年的月平均工資;繳費(fèi)年限為村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限。
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。其中,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為村干部在退休前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)加上利息;退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為國家統(tǒng)一規(guī)定。
(三)企業(yè)年金和職業(yè)年金的計(jì)算方法
企業(yè)年金和職業(yè)年金的計(jì)算方法由用人單位和職工協(xié)商確定、國家統(tǒng)一規(guī)定。企業(yè)年金和職業(yè)年金的計(jì)算方法一般都比較復(fù)雜,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行計(jì)算。