養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法主要有兩種，一種是按照工資總額的一定比例繳納，另一種是按照個(gè)人工資水平繳納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法如下：

1.按照工資總額的一定比例繳納，繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上一年度的月平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中單位繳納12%，個(gè)人繳納8%。

2.按照個(gè)人工資水平繳納，繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上一年度的月平均工資，繳費(fèi)比例為8%，其中單位繳納6%，個(gè)人繳納2%。

舉例說(shuō)明：

職工張某2022年的月平均工資為5000元，繳費(fèi)基數(shù)為5000元。

1.按照工資總額的一定比例繳納，張某的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為5000元×20%=1000元，其中單位繳納600元，個(gè)人繳納400元。

2.按照個(gè)人工資水平繳納，張某的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為5000元×8%=400元，其中單位繳納300元，個(gè)人繳納100元。

繳費(fèi)基數(shù)的確定

繳費(fèi)基數(shù)是確定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也越高。繳費(fèi)基數(shù)的確定主要有三種方法：

1.按照職工本人上一年度的月平均工資確定。

2.按照職工本人所在地區(qū)的上一年度社會(huì)平均工資確定。

3.按照職工本人與用人單位協(xié)商確定的工資水平確定。

繳費(fèi)比例的確定

繳費(fèi)比例是確定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的重要因素，繳費(fèi)比例越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也越高。繳費(fèi)比例的確定主要有兩種方法：

1.按照法律法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定，繳費(fèi)比例固定不變。

2.按照職工本人與用人單位協(xié)商確定，繳費(fèi)比例可以浮動(dòng)。

繳費(fèi)時(shí)間的確定

繳費(fèi)時(shí)間是確定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的另一個(gè)重要因素，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也越高。繳費(fèi)時(shí)間的確定主要有兩種方法：

1.按照法律法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定，繳費(fèi)時(shí)間固定不變。

2.按照職工本人與用人單位協(xié)商確定，繳費(fèi)時(shí)間可以浮動(dòng)。