導(dǎo)讀：
山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算
1、山西省過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法 問(wèn)題的提出 山西省的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法，對(duì)于解決養(yǎng)老金支付問(wèn)題，保障老年人生活，具有重要的實(shí)際意義。隨著人口老齡化的加劇，如何公平、合理、有效地發(fā)放養(yǎng)老金，成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
2、山西怎樣計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金 退休時(shí)上一年全省職工月平均工資乘上本人建立個(gè)人帳戶前平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘上過(guò)渡性養(yǎng)老金比例3%.2，過(guò)渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算 過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。
3、計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資統(tǒng)一賬戶合并前繳費(fèi)年限2%。
4、計(jì)發(fā)年限最高不超４０年。（三）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金以工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以１８０計(jì)發(fā)。隨著個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的滾動(dòng)積累，逐步降低繳費(fèi)性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例。
5、造成職工個(gè)人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。
6、個(gè)人按年繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)檔次，分別為200元、500元、1000元、2000元、5000元。政府對(duì)參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人（贍養(yǎng)人員、家庭）繳費(fèi)給予資金補(bǔ)貼。