導(dǎo)讀：
職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例
法律分析：用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納；由用人單位從職工工資中代扣代繳。
法律分析：職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用是由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為：職工工資總額的6%。職工繳費(fèi)比例為：本人工資收入的2%。
法律分析：基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)，用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。
職工醫(yī)保中，個人需繳納2%，單位需繳納8%。職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的8%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
職工醫(yī)保繳費(fèi)比例
1、法律分析：用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納；由用人單位從職工工資中代扣代繳。
2、法律分析：職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。
3、法律分析：職工個人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
4、職工醫(yī)保繳納的比例企業(yè)繳納比例為10%，職工個人繳納比例為2%。具體來說，繳納比例如下：企業(yè)繳納比例：企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的10%作為醫(yī)療保險費(fèi)用繳納基數(shù)，繳納比例為10%。
5、一般來說，繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%，無論是公司還是個人繳交的比例都是可以進(jìn)行調(diào)整的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳。
6、職工醫(yī)保個人繳費(fèi)為2%，單位繳費(fèi)比例為8%。根據(jù)社保局最新的信息顯示，職工參加基本醫(yī)療保險，其參保費(fèi)用由用人單位和職工本人共同繳納。
2023武漢醫(yī)保個人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)如下
1、在北上廣深中一線城市中，深圳和廣州的返還金額較高，退休人員醫(yī)保個人賬戶劃入金額為每月251元，全年就是3012元。廣州退休人員醫(yī)保個人賬戶返還金額標(biāo)準(zhǔn)每月160元，全年達(dá)到1920元。
2、年醫(yī)保個人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)如下：35周歲（含35周歲）以下的在職參保職工，按其本人基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)的0.6％劃入。35周歲以上至45周歲（含45周歲）的在職參保職工，按其本人基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)的0.7％劃入。
3、具體來說，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合條件的退休人員，其個人賬戶可以劃入醫(yī)療保險基金，劃入比例為其賬戶余額的60%。
4、用人單位繳納的基本醫(yī)保費(fèi)中按本人基本醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的下列比例劃入：35周歲以下的為0.5%；35周歲及以上至45周歲以下的為1%；45周歲及以上的為2%，退休人員按本人月基本養(yǎng)老金（養(yǎng)老保險統(tǒng)籌口徑）的6%劃入。
5、年新醫(yī)保政策個人賬戶標(biāo)準(zhǔn)為1550。2023年度，全市居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)為1550。其中，中小學(xué)生和18周歲以下不在校的未成年人個人繳費(fèi)500，財政補(bǔ)助1050。大中專院校（含中職教育）學(xué)生個人繳費(fèi)300，財政補(bǔ)助1250。